A Petrobras estuda implementar um programa de demissão voluntária que poderá atingir aproximadamente mil colaboradores, segundo informou a agência Reuters nesta sexta-feira (24).
O plano, previsto para 2026, ainda terá seus critérios finalizados pelas instâncias superiores da empresa, mas deve incluir funcionários aposentados que continuam ativos na companhia.
Fontes próximas à Petrobras afirmam que serão contemplados aqueles que se aposentaram pelo INSS a partir de 2019 e ainda têm pendências de aposentadoria, como parte da estratégia de “redução de custos e aumento da eficiência da empresa”.
A decisão acompanha a tendência global do setor, em que companhias petrolíferas enfrentam preços do barril mais baixos do que no ano anterior, pressionando por cortes de despesas e otimização operacional.
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Segundo as mesmas fontes, o plano será conduzido de forma a “evitar perda de qualidade nos quadros” e já recebeu aprovação da diretoria da Petrobras. No entanto, ainda aguarda o aval do conselho de administração para ser oficialmente implementado.
Em nota, a estatal reforçou que avalia constantemente a gestão do seu efetivo, considerando ingressos e desligamentos, incluindo medidas de incentivo à aposentadoria. “Qualquer decisão a esse respeito será aprovada nas respectivas instâncias decisórias da companhia e devidamente informada à força de trabalho”, afirmou a empresa.
O programa de demissão voluntária faz parte de uma série de iniciativas estratégicas que buscam equilibrar a estrutura de custos da Petrobras, mantendo a competitividade diante das flutuações do mercado internacional de petróleo. (Foto: EBC; Fonte: Folha de SP)
