O Bumble, aplicativo de relacionamentos fundado por Whitney Wolfe Herd, comunicou nesta quarta-feira (25) que irá dispensar cerca de 30% de sua força de trabalho global, atingindo aproximadamente 240 funcionários.
A decisão faz parte de um esforço para reestruturar a empresa e retomar o crescimento sustentável, em meio à queda no desempenho financeiro e à pressão do mercado.
Apesar da notícia das demissões, as ações da companhia registraram uma forte valorização no pregão do dia, com alta superior a 20%. No entanto, desde sua abertura de capital na bolsa de Nasdaq, em 2021, os papéis da empresa já perderam mais de 90% de seu valor.
Segundo dados do balanço divulgado em 31 de março, o Bumble viu sua receita total recuar 7,7% no primeiro trimestre de 2025, na comparação com o mesmo período do ano anterior. O número de usuários pagantes permaneceu em torno de 4 milhões, mas a receita média por usuário caiu de US$ 21,84 (em março de 2024) para US$ 20,24 (em março deste ano).
Esta é a segunda onda de cortes significativa na companhia em pouco mais de um ano. Em janeiro de 2024, o Bumble já havia demitido cerca de 350 funcionários, também representando 30% da equipe. A concorrente Match, dona do Tinder, também promoveu cortes recentemente, dispensando 13% de seu pessoal.
As mudanças acontecem após o retorno de Whitney Wolfe Herd ao comando do Bumble. Após se afastar do cargo de CEO em 2023, ela reassumiu a liderança da empresa em março deste ano. Em declaração durante a apresentação dos resultados, Whitney afirmou:
“Desde meu retorno em meados de março, definimos um caminho acelerado para retornar ao crescimento sustentável e de longo prazo.”
Ela destacou ainda que o foco está em aprimorar a experiência dos usuários e otimizar a eficiência interna:
“Estamos fortalecendo nossa base de membros e oferecendo uma experiência mais intencional, com correspondências mais relevantes e de qualidade, aprimoradas pela tecnologia e inovação de produtos.
Também fortalecemos nossa equipe e estamos trabalhando para impulsionar maior produtividade e eficiência em toda a organização. Nosso caminho a seguir é claro e estamos focados em maximizar o valor a longo prazo para nossos membros e acionistas.” (Foto: reprodução; Fonte: Startup)
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