O salário mínimo da Venezuela atingiu um dos níveis mais baixos do mundo, chegando ao equivalente a cerca de meio dólar por mês, valor que representa pouco mais de R$ 2,70 na cotação brasileira.
De acordo com o Banco Central Venezuelano (BCV), o salário oficial de 130 bolívares mensais passou a valer R$ 2,72 nesta terça-feira, 10, com o dólar cotado a 262 bolívares. (continua)
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(segue) Em outro momento recente, na segunda-feira, 5, o mesmo valor salarial equivalia a R$ 2,34, após o dólar oficial alcançar 304,30 bolívares, evidenciando a rápida perda de valor da moeda nacional.
O salário mínimo permanece congelado desde março de 2022, quando ainda correspondia a cerca de US$ 30, mas foi sendo corroído pela desvalorização contínua do bolívar frente ao dólar.
Na prática, especialistas apontam que os venezuelanos não sobrevivem apenas com o salário-base, recorrendo a bônus extras, remessas do exterior e redes informais de apoio.
Entre os principais complementos estão pagamentos diretos do Estado, como R$ 217,34 de vale-alimentação e R$ 652,03 de “renda de guerra econômica”, destinados a servidores públicos fora do cálculo dos direitos trabalhistas.
A recente queda da moeda ocorreu após uma operação militar dos Estados Unidos que resultou na captura do presidente Nicolás Maduro, levado para uma prisão americana.
Segundo um economista ouvido pela agência EFE, a economia do país não tem condições de sustentar reajustes salariais reais. “A pergunta não é o que se faz com um salário tão baixo, mas por que não se pode aumentá-lo”, afirmou, sob anonimato.
O especialista aponta a baixa produtividade, os altos custos operacionais e o tamanho da folha estatal — com 5,5 milhões de servidores e mais de 4,5 milhões de pensionistas — como entraves centrais.
“Aumentar o salário para US$ 250, por exemplo, para toda essa massa de beneficiários, ultrapassaria toda a receita do país com exportações de petróleo e impostos”, completou.
O governo Maduro defendia a política de bônus avulsos como forma de conter a inflação e driblar os efeitos das sanções internacionais, mantendo o salário mínimo oficialmente congelado.
Atualmente, os bônus pagos a funcionários públicos ativos podem chegar a até US$ 160 mensais, mas, por não integrarem o salário-base, não entram no cálculo de férias, aposentadorias ou indenizações.
Na avaliação de analistas, esse modelo representa um enfraquecimento do sistema de proteção trabalhista e aprofunda a precarização da renda na Venezuela. (Foto: reprodução; Fonte: Exame)
