Uma mensagem enviada acidentalmente em um chat corporativo do Microsoft Teams expôs, de forma inusitada e constrangedora, a demissão de um engenheiro de sistemas de 30 anos nos Estados Unidos.
O funcionário descobriu que perderia o emprego ao ser incluído, por engano, em uma conversa na qual seu próprio diretor comunicava a decisão de dispensá-lo.
No texto, o gestor dizia: “Desculpem a demora, pretendo demitir [nome do funcionário] na segunda-feira. Momento lamentável, pois amanhã será um incômodo se ele aparecer.” A mensagem chegou dias antes do Natal, enquanto o engenheiro fazia compras de fim de ano.
Responsável por automatizar processos em bancos de dados e sistemas de CRM em uma rede hospitalar, ele compartilhou sua indignação pelas redes sociais. “Ainda me sobe o sangue só de lembrar. Claramente não era para eu ver aquilo”, escreveu.
Em entrevista à revista Newsweek, o engenheiro contou que tentou manter a calma após o choque inicial. Ao procurar o setor de recursos humanos, foi informado de que não havia qualquer registro de queixas formais ou processo de desligamento oficial. Mesmo assim, a demissão foi confirmada na semana seguinte.
O relato viralizou e atraiu milhares de comentários solidários. Um usuário escreveu: “Nunca confie em colegas de trabalho, a menos que eles provem, com ações, que são dignos disso.”
Apesar do episódio, o engenheiro conseguiu um novo emprego com o apoio de uma agência de recrutamento. Ainda assim, o impacto emocional permanece. “Foi difícil voltar a confiar nas pessoas ao meu redor. Cuidem-se. Desejo a todos o melhor neste mundo caótico”, concluiu na publicação. (Foto: PixaBay; Fonte: PEGN)
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